考教资和考公并不冲突，不是非此即彼的关系，在时间充足的情况下，可以同时备考，主要把握时间问题。教资和考公也没有好坏之分，只有适不适合你的区别。想要选出最佳道路，还需要我们结合自身条件来谨慎判断。
报考门槛
教师编大多数限制报考专业，特别是有些经济发达城区的热门岗位甚至要求师范生，而公务员在专业上就宽松很多，几乎所有专业都有可报考的岗位，就连情报学、图书情报与档案管理这类小众的专业，都有对口的岗位可以报考。
从学历门槛来看，目前教师和公务员的要求都是专科以上（部分要求本科），但随着未来新《教师法》的出台可能将大幅提高教师群体的学历门槛，专科生基本将和幼教以上学段的教师编无缘。所以有意愿考教师编的专科同学当下压迫尽快提高学历，否则可能后面要转换到考公的赛道了。
竞争压力
公务员岗位的报考专业限制少，所以报考人数远多于教师编，竞争压力也大于教师编。在山东、河南这样的“公考大省”，报录比更是出现过1：1000，可以说是千军万马走独木桥。
教师编则不同，教育事业的发展要求教师扩招，学校教师队伍急需年轻血液的注入。每年全国各地的教体局和学校都会大量招聘教师，岗位市场容量大，这也是教师编竞争更小的原因之一。
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